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一人得道、雞犬升天

「跟對成功的人，要成功比較容易。」

許多專家指出，一個人能否在職場有所成就，在於能否遇到「貴人」。這裡所謂的「貴人」就是能幫你成功的人，在職場上，通常指的是你的老闆。跟到一位好老闆，就有機會隨著老闆的升遷而升遷，或者是經由貴人的指點，也較能在職場中有所表現。

不可否認，在企業界或政壇，我們都可以看到，一位主管或政治人物如果升官，其手下的心腹就能跟著吃香喝辣，有道是「一人得道、雞犬升天」。這個道理很簡單，老闆好不容易開闢一片江山，論功行賞時當然是找那些曾經立下汗馬功勞，而且是自己心腹的部屬。

想藉由「高薪資」這條路徑上班致富，首先必須做到高階主管。而根據作者的觀察研究，大部分能升上高階主管的人，通常都是有老闆的帶領，極少數是藉由自己的能力孤軍奮戰。

因此，在職場上，能不能遇上一位有前途的好主管，而且這個主管也能夠和你相互欣賞。當他往上晉升時，願意提拔你，這是想成為高階主管較為快速且成功概率較高的途徑。

現任立錡科技的業務副總袁子豪，原本在沛亨半導體擔任業務經理，當時跟著老闆謝淑亮一同跳槽創業，他也不知道今天能利用上班致富。他說，謝淑亮全家人都在 加拿大，只有他孤身在台灣，一天除了睡覺之外，所有的時間都投入工作。雖然他對工作的要求很嚴厲，個性很像老師，但謝淑亮做事認真的態度，讓人很容易感覺 到，只要跟著他，成功的機率會增加不少。袁子豪說：「跟對成功的人，要成功比較容易。」

因此，如果你不是自己創業當老闆，但想要在職場上晉升為高階主管，你必須設法找到貴人，進而讓貴人欣賞你、願意提拔你，孤軍奮鬥已不適合這個「打團隊戰」的年代了。尤其是剛進社會的新鮮人，在缺乏人脈及基礎下，想在職場中迅速地嶄露頭角，非得要有貴人提拔不可。